تجانس منطقي بين نرخ مشاركت نيروي كار و نرخ بيكاري وجود ندارد يک کارشناس مسائل اشتغال:

يک کارشناس مسائل اشتغال: تجانس منطقي بين نرخ مشاركت نيروي كار و نرخ بيكاري وجود ندارد
تهران- خبرگزاري كار ايرانيك كارشناس خبره مسايل اشتغال مي گويد : بررسي و پيش بيني دامنه نرخ تغييرات نرخ مشاركت نيروي كار ( نرخ خالص فعاليت ) در سالهاي 1380 - 1386 نشانگر عدم تجانس منطقي بين نرخ مشاركت نيروي كار و نرخ بيكاري است . به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا ," فرامرز بهرامي كرمانشاهي" افزود : وقتي ميان جمعيت فعال بالفعل و جمعيت 10 سال به بالاي كشور از زواياي گوناگون به علت كاهش در آمد ملي و عدم تحقق رشد توليد ناخالص داخلي تناسبي در برنامه سوم ديده نمي شود و هنگامي كه پيش بيني آن در برنامه چهارم توسعه نيز مشكل است منحني نرخ مشاركت نيروي كار در محور مختصات اقتصاد كار سير نزولي را طي مي كند . وي تصريح كرد : اين مساله سبب مي شود كه منحني هاي نرخ مشاركت نيروي كار و نرخ بيكاري در محور مختصات اقتصاد كار در يك حالت عدم تعادل قرارگرفته كه اين فرايند در يك دوره 20 ساله موجب تغيير مي گردد. "بهرامي كرمانشاهي" اظهار داشت‌‏: تغييرات افزايش در آمد و سود بنگاه كه غالبا بر اثر اندازه گيري اثر تغييرات در متغييرهاي مستقل ( نظير نيروي كار استخدام شده , سرمايه به كار رفته , مقادير كالا و محصولات و خدمات فروخته شده ) بر متغييرهاي وابسته ( نظيرهزينه ها , در آمد و سود ) است، طوري مشخص و تعيين مي شود كه اگر اين تغييرات به نسبت جزيي و كوچك باشد ( دامنه اين تغييرات در اقتصاد رياضي در چارچوب انتگرال ديفرانسيل ترسيم و تبيين مي گردد ) بازار عرضه و تقاضاي اقتصادي در حالتي قرار مي گيرد كه بنگاه نمي تواند ميان هزينه ها و در آمد و سود رابطه متعارفي برقرار نمايد . اين كارشناس مسايل اشتغال خاطر نشان كرد‌‏: لاجرم جمع هزينه ها به صورت سرسام آوري در مجموعه فعاليت بنگاه بروز مي كند و مانع از ريسك سرمايه گذاري جديد مي شود و بدين روش فرايندهاي نوآوري و خلاقيت در ميان برنامه ريزان بنگاه دامنه كمتري پيدامي كند . پايان پيام