واردات و سوء مديريت ها, بلاي جان صنعت و اشتغال شده است
واردات و سوء مديريت ها, بلاي جان صنعت و اشتغال شده استكارخانه نساجي را به مصالح فروش سپردند تا صنعت فلج شود كارگران قرباني سياست غلط خصوصي سازي شده اند!
تهران- خبرگزاري كار ايرانرئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار ميگويد كه واردات بيرويه و سوء مديريت ها , عدم حمايت سيستم بانكي , مشكلات نقدينگي , واگذاري غير كارشناسي واحدها و سوء استفاده كارفرمايان از مواد قانوني مثل 9 و 10 قانون نوسازي صنايع از جمله مهمترين دلايل تعطيلي كارخانه‌ها ظرف سالهاي اخير ميباشد . به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا," پرويز احمدي پنجكي", در گفت و گوي نسبتا مبسوط , با عنوان" دلايل تعطيلي كارخانه‌ها" گفت: امروز واردات بلاي جان صنعت و اشتغال شده و اگر تا سالهاي پيش صنعت نساجي را به تعطيلي كشاند و اين صنعت اشتغالزا را فلج كرد, امروز صنايع چرم و كفش و الكترونيك را نيز دچار مشكل كرده و امنيت شغلي دهها هزار كارگر شاغل را به خطر انداخته است .اين مقام ارشد كارگري گفت: در حاليكه همه مسوولان آثار نامطلوب واردات بر صنعت و اشتغال را ميبينند , عملا هيچ اقدام موثري براي جلوگيري از اين جريان صورت نميگيرد و صرفا ناظر بر ركود و تعطيلي كارخانه‌ها و بيكاري كارگران هستند . "احمدي پنجكي" , با تقديراز مديراني كه عليرغم تمام مشكلات براي ادامه توليد و حفظ اشتغال تلاش ميكنند , از عملكرد برخي كارفرمايان كه به انحاء مختلف صنعت را به ركود و بحران ميكشند , انتقاد كرد و گفت: منظور من بيشتر افرادي هستند كه با عنوان مدير, واحدها به آنان سپرده ميشود ؛در حاليكه كمترين اطلاعاتي از صنعت و توليد ندارند و كارخانه‌ها را تعطيل و كارگران را بلاتكليف رها ميسازند . اين مقام ارشد كارگري , با انتقاد شديد از واگذاري كارخانه‌ها تحت عنوان خصوصيسازي گفت: اين كار خصوصيسازي نيست ما آن را رها سازي صنعت و سپردن سرنوشت كارگران به كساني ميدانيم كه فقط نام مدير را يدك ميكشند !وي گفت: زماني كه يك مصالح فروش مديريت كارخانه نساجي را به عهده ميگيرد , چه انتظاري از آن آقا ميتوان داشت؟ آيا نظارتي بر نحوه واگذاري كارخانه ها و شرايط بعد از واگذاري صورت ميگيرد , اگر نظارتي هست , پس چرا اين همه كارخانه تعطيل شدند و آيا كارگران گناه كردهاند قرباني سياست غلط خصوصي سازي شوند . ادامه داردپايان پيام
posted by My Canada @ 8:15 PM
0 comments
0 Comments:
Post a Comment
<< Home