Friday, November 04, 2005

نماينده کارگران ساوجبلاغ انتقاد کرد

نماينده کارگران ساوجبلاغ انتقاد کرد شركت هاي پيماني , محل خريد و فروش آدم ها‌‏؟!وزير كار‌‏, مانع از گسترش قراردادهاي موقت شود
تهران- خبرگزاري كار ايراننماينده كارگران ساوجبلاغ گفت‌‏: شركت‌‏هاي پيماني و خدماتي با انعقاد قراردادهاي موقت با كارگران‌‏, آنان را از حداقل هاي قانوني محروم ساخته و به نوعي آدم، خريد و فروش مي كنند؟! " كرمعلي ساماني پور " در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, تصريح كرد: وزير محترم كار از تشكل‌‏هاي كارگري و بنگاههاي اقتصادي خواستار ارايه مشكلات فراروي توليد و اشتغال شده اند ؛ سوال من اين است كه آيا آقاي وزير نمي دانند در اين كشور چه برسر توليد و كارگر آمده است؟ واقعا اگر نمي دانند خدمت ايشان عرض مي‌‏كنم كه جناب دكتر جهرمي ! امروز هيچ كارگري بواسطه قراردادهاي موقت , امنيت شغلي ندارد و جرات هر گونه اعتراضي به وضعيت طاقت فرسايش نيز از او سلب شده است !اين نماينده كارگري تصريح كرد‌‏: آيا كارگري كه احساس امنيت نمي كند و با ترس و دلهره زندگي مي كند , مي تواند دست به ابتكار و خلاقيت بزند و آيا مي توان انتظار داشت كه با تمام توان در جهت ارتقاء كمي و كيفي توليد تلاش نمايد . وي گفت‌‏: امروز معضل قراردادهاي موقت يك , دو و سه ماهه و حتي قراردادهاي 15 روزه , امان كارگر را بريده و نيروي كار نمي داند كه فردايش چه خواهد شد ؟!نماينده كارگران ساوجبلاغ افزود : همانگونه كه وزير كار طرحي مناسب براي قانون مند كردن فعاليت شركت هاي خدماتي و پيماني مطرح و در هيات دولت تصويب شد , انتظار داريم كه هر چه زودتر فكري به حال قراردادهاي موقت شود . وي گفت : در شهرستاني مثل ساوجبلاغ از مجموع 50 هزار نفر شاغل در بخش صنعت , 35 هزار نفر قراردادي هستند , به عبارتي بيش از 65 درصد كارگران با قراردادهاي موقت و عمدتا سفيد امضا كار مي كنند . وي از عملكرد مسوولان ذي صلاح در وزارت كار در زمينه تشكيل شوراهاي اسلامي كار در واحدهاي توليدي منطقه انتقاد كرد و گفت‌‏: علاوه بر آن كه هيچ كارگري به دليل ترس از اخراج , جرات نمي كند كه نمايندگي كارگران را بپذيرد , ضعف عملكرد مسوولان مربوطه در وزارت كار و اشكال تراشي هاي كارفرمايان موجب شده كه از مجموع 150 واحد واجد شرايط براي تشكيل شوراي اسلامي كار , تنها در 15 واحد، اين نهاد تشكيل شود . " ساماني پور " در خاتمه گفت‌‏: بسياري از موارد مطرح در قانون كار به دلايل متعددي اجرا نمي شود و امروز كارگران از حداقل ها محروم هستند , گر چه حق اعتراض هم ندارند و اميدواريم كه وزير محترم كار براي اين مساله تدابيري اتخاذ نمايند.

0 Comments:

Post a Comment

Links to this post:

Create a Link

<< Home